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94% das 500 maiores empresas dos EUA têm políticas antidiscriminatórias

Das 500 maiores empresas dos Estados Unidos, apenas 6,2% não possuem políticas antidiscriminatórias a fim de proteger seus funcionários gays. Este é o resultado de um levantamento feito pelo grupo gay Equality Forum.

Tomando como base a lista das 500 maiores corporações estadunidenses, publicada pela revista Forbes, a entidade descobriu que 31 empresas ainda não reconhecem os direitos de homossexuais, entre elas a petroleira Exxon Mobil (detentora, no Brasil, da marca Esso).

Analisada desde 2003, a lista apresentou, afirma o Equality Forum, avanços importantes no que concerne o respeito à diversidade sexual. Naquele ano, 177 companhias não protegiam seus funcionários GLBT.

Já em 2004, o número de empresas com políticas pró-gays passava de 400, chegando a 81%. Na lista figuram Xerox, Pepsico, Coca-cola, Ford, GM, Microsoft, Motorola. Veja a lista completa, clicando aqui.

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