البعض يتعلم من خلال الحب، والبعض الآخر من خلال الألم (في جيوبهم)...
+Gay Alliance – في SP، يجتمع المثليون معًا ويشكلون مجموعة "سرية" في السوق المالية
بعد أن تم تمييزها ببيان مسيء للمثليين في عام 2013، تم إصدار باريلا قلبت اللعبة ودخلت قائمة الشركات الصديقة دوس LGBT هذا العام، نفذته منظمة أمريكا الشمالية حملة حقوق الإنسان (HRC).
في الموسم ، جويدو باريلاقال، رئيس شركة تصنيع المعكرونة التي تحمل لقبه، إن الأزواج المثليين لن يظهروا أبدًا في الإعلانات التجارية لشركته لأنه يفضل "العائلة التقليدية".
وكان البيان الذي أدلى به لمحطة إذاعية إيطالية مكلفا. وكان للقضية تداعيات في جميع أنحاء العالم ودعا المستهلكون إلى مقاطعة العلامة التجارية متهمين بعدم احترام التنوع.
لم تسير الأمور على ما يرام وخرج جويدو باريلا علنًا للاعتذار رسميًا ليس مرة واحدة، بل مرتين. ولكن يبدو أن الشركة تعلمت الدرس. ولأول مرة، يظهر في اختيار HRC (الذي تم صنعه في الولايات المتحدة قبل 13 عامًا) ويلبي بالفعل 100٪ من المتطلبات التي حددتها المنظمة.
فقط الشركات التي تتبنى أربعة أهداف رئيسية مدرجة في القائمة: تقديم مزايا للأزواج من نفس جنس الموظفين، وعدم التمييز في المزايا للموظفين المتحولين جنسياً ومن يعولونهم، وإظهار الكفاءة في إدارة قضايا المثليين والالتزام العلني بهذا المجتمع.
تمت الموافقة على باريلا، إلى جانب 365 شركة أخرى، في جميع المعايير.
ومن المؤكد أن إنشاء الشركة لـ "مجلس الشمول والتنوع" قبل عام كان له تأثير على هذه النتيجة. كانت فكرة اللجنة، في الأساس، هي استشارة الخبراء والناشطين لتحديد الاستراتيجيات والأهداف المنظمة لتحسين التنوع داخليًا.
وقال جويدو باريلا: "لقد تعلمنا جميعًا الكثير عن التعريف الحقيقي للعائلة ومعناها، وعلى مدار العام الماضي، عملنا بجد لنعكس ذلك في جميع أنحاء منظمتنا". CNN.
