وفقًا لبحث أجرته شركة استشارات المشاركة سانتو كاوس، فإن 38% من الشركات لديها قيود على توظيف أشخاص من مجتمع المثليين. المعلومات هي من G1.
تم تنفيذ مشروع استبعاد التحيزات في عام 2019 في 14 ولاية - بما في ذلك ساو باولو وبارانا -، حيث وجد أنه من بين 230 شخصًا تمت مقابلتهم، أعلن 47٪ عن ميولهم الجنسية في مكان العمل، وأفاد 13٪ عن صعوبات في الحصول على وظيفة لأنهم من مجتمع المثليين. .
إقرأ المقال كاملا على G1 - الذي يحتوي على تقارير عن "التحيز المحجب" ومبادرات لمكافحة التمييز على أساس التوجه الجنسي و/أو الهوية الجنسية في سوق العمل.
