Am Samstag letzter Woche (29.) trat das Gesetz zur Einführung der Homo-Ehe im Vereinigten Königreich in Kraft. In Brasilien wurde die gleichgeschlechtliche Partnerschaft mit dem historischen Urteil des Obersten Bundesgerichts (Verfassungsgericht) vom 03. Mai 5 endgültig als Recht für alle anerkannt. Zwei Jahre später entschied der Oberste Gerichtshof (infraverfassungsrechtliches Gericht), dass auch Schwule heiraten dürfen, und weitete die Entscheidung mit der Resolution Nr. 2011 des Nationalen Justizrates.
Deshalb können LGBTs heute sowohl in einer stabilen Partnerschaft leben als auch heiraten, ein Recht, für das wir in gesetzgebenden Körperschaften seit mindestens fünfzehn Jahren kämpfen, wenn wir uns den Gesetzentwurf der damaligen Bundestagsabgeordneten Marta Suplicy aus dem Jahr 1995 ansehen.
Es gibt viele Vorteile – und warum nicht auch Verpflichtungen –, von denen wir jetzt profitieren. In der Kolumne dieser Woche werde ich kurz auf die Rechte eingehen, die Menschen in stabilen Gewerkschaften genießen.
Erstens ist die stabile Union in erster Linie eine De-facto-Situation. Für die Eintragung ist kein Gang zum Standesamt erforderlich. In einigen Lebenssituationen ist jedoch die Vorlage dieser Anmeldung erforderlich, um bestimmte Rechte in Anspruch nehmen zu können, beispielsweise die Einbeziehung eines Angehörigen in eine Krankenversicherung, als Begünstigter einer Lebensversicherung usw.
Ich glaube, der Moment, in dem die Menschen ihre Rechte am ehesten einfordern werden, ist das Ende der Gewerkschaft. Im Moment machen sie sich Sorgen über die emotionale und finanzielle Instabilität, die das Ende der Beziehung mit sich bringt – und das zu Recht.
Wenn die Beziehung unglücklicherweise endet, verringert ein stabiler Gewerkschaftsvertrag bereits einen Großteil der Arbeit des Anwalts, der ohne diesen vor Gericht nachweisen muss, dass die Verbindung tatsächlich vorliegt, um erst dann die Vorzüge der Vermögensaufteilung beurteilen zu können . Ein Grund mehr, das Leben als Paar offiziell zu machen.
Wenn die Beziehung nicht offiziell bekannt gegeben wurde, ist es wichtig zu wissen, welche Elemente diese Situation tatsächlich charakterisieren. Ihr gerichtlicher Nachweis ist der erste Schritt zur späteren Vermögensaufteilung.
Um eine stabile Verbindung herzustellen, müssen die beiden Menschen daher ein öffentliches Zusammenleben haben, das heißt, es kann sich nicht um eine Beziehung zwischen zwei Liebenden oder eine versteckte Beziehung handeln; Dieses Zusammenleben muss kontinuierlich sein, das heißt, trotz des Kommens und Gehens dürfen sich diese Instabilitäten nicht mit der Zeit der Vereinigung überschneiden; sie muss außerdem von Dauer sein und darf nicht zu kurz sein (Richter halten normalerweise zwei Jahre für einen akzeptablen Mindestzeitraum); und die Beziehung muss darauf abzielen, eine Familie zu gründen, unabhängig davon, ob man Kinder hat, die Beziehung ist keine Beziehung und die beiden wollen ein gemeinsames Leben führen.
Wir gehen daher zur nächsten Stufe über, nämlich dem Eigentumsrecht. Nun, wer die stabile Union anmeldet, kann sich dafür entscheiden und sich für einen der Eigentumsregime entscheiden: alles zusammenfügen in der „allgemeinen Gütergemeinschaft“, alles trennen in der „Gütertrennung“ oder einen Mezzo schaffen, den Mezzo in „ „Teilkommunion“ – ein System, das tatsächlich dann vorherrscht, wenn die Parteien die Gewerkschaft nicht registrieren (in den allermeisten Fällen).
Bei der Teilvermögensgemeinschaft teilen sich die Partner das während der Beziehung erworbene Vermögen. Da es sehr schwierig wäre, alle häufigsten Beispiele aufzuzählen, die bereits in Artikel 1660 des Bürgerlichen Gesetzbuchs aufgeführt sind.
Und was bleibt weg? Ausgelassen werden folgende Vermögenswerte: diejenigen, die jede Person vor der Gewerkschaft hatte; diejenigen, die, auch wenn sie während der Ehe entstehen, vererbt werden oder das Ergebnis einer Schenkung sind; solche, die ausschließlich mit Geldern aus dem Verkauf eines anderen Privatvermögens erworben wurden; Schulden vor der Gewerkschaft; die für die Arbeit verwendeten Instrumente; das Einkommen, das jede Person während der Gewerkschaft hat; Renten und dergleichen; andere ungewöhnlichere Situationen, die in Artikel 1659 des Bürgerlichen Gesetzbuches aufgeführt sind.
Abhängig von der Situation des Paares und bei bestehender wirtschaftlicher Abhängigkeit voneinander (z. B. wenn einer sein Berufsleben aufgibt, um sich um Haus und Kinder zu kümmern), ist es auch möglich, Unterhaltszahlungen zu beantragen, die entsprechend beziffert werden auf die Notwendigkeit und Möglichkeit. Mit anderen Worten: Es macht keinen Sinn, nach Essen zu fragen, wenn Sie bereits arbeiten und Ihren bisherigen Lebensstandard aus eigener Kraft aufrechterhalten können; Es hat keinen Sinn, Ihren Ex um Essen zu bitten, wenn er wenig oder viel weniger verdient als Sie.
Glücklicherweise gilt das Familienrecht als der Rechtsbereich, der am anfälligsten für gesellschaftliche Veränderungen ist, und vielleicht aus diesem Grund neigen Richter dazu, Vereinbarungen zu bevorzugen, die den Parteien zugute kommen und sie auf Augenhöhe bringen. Deshalb ist es keineswegs egoistisch oder revanchistisch, sondern es lohnt sich, nach Ihren Rechten zu streben, sei es während oder nach dem Ende der stabilen Verbindung.
Thales Coimbra ist ein auf LGBT-Recht spezialisierter Anwalt (OAB/SP 346.804); Absolvent der juristischen Fakultät der USP, wo er derzeit einen Master in Rechtsphilosophie über homophobe Hassreden anstrebt; gründete und koordiniert derzeit die Geds – Study Group on Law and Sexuality, ebenfalls an der USP Law School; und ist Kolumnist zum Thema Rechte auf den Portalen A Capa und Gay Brasil. www.rosancoimbra.com.br/direitolgbt
