Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten entschied am Montag (15), im Internationalen LGBT-Pride-Monat, dass es illegal ist, LGBT-Bürger am Arbeitsplatz zu diskriminieren. Es handelt sich um eine Erweiterung des 1964 verabschiedeten Bürgerrechtsgesetzes, das Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft oder Geschlecht verbietet.
Die Entscheidung hat für Überraschung gesorgt, da das Gericht in den letzten Jahren nach rechts tendierte – von den neun Ministern stimmten drei für den Gesetzentwurf, einer von ihnen war Brett Kavanaugh, der 2018 von Präsident Donald Trump trotz Anklage für das Amt ausgewählt wurde Frauen vergewaltigt zu haben.
Erst in diesem Monat verursachte die Trump-Regierung einen Rückschlag bei den Rechten von Transgender-Personen, indem sie eine Resolution der Barack Obama-Regierung widerrief. Die republikanische Regierung hat im Wesentlichen eine Regel veröffentlicht, die das Geschlecht als „männlich oder weiblich definiert durch die Biologie“ charakterisiert.
