Eine schwangere Mitarbeiterin der Damenmodekette Maria Filó beschloss, in den sozialen Medien einen Kommentar zu teilen, den sie vom Direktor des Unternehmens gehört hatte: Alberto Osório: dass er Frauen entlassen und durch schwule Männer ersetzen würde, da sie nicht schwanger werden.
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Der Mitarbeiter war empört und reichte auf Facebook eine Beschwerde wegen Mobbing aufgrund von Diskriminierung ein. Der Beitrag wurde tausende Male geteilt, führte zu einem Boykott des Unternehmens und erlangte sogar Bekanntheit auf der auf Wirtschaftswissenschaften spezialisierten Website Exame.
Nach der Reaktion erklärte Maria Filó in den sozialen Medien: „Mit der Absicht, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und in dem spielerischen Ton, für den er im Unternehmen bekannt ist, hat unser Direktor Alberto Osório am Ende einen Kommentar abgegeben, der aus dem Zusammenhang gerissen wurde.“ unangemessen". Das Unternehmen sagte außerdem, es täte ihm „sehr leid“ für den beleidigten Mitarbeiter und erklärte, dass dies nicht die Absicht des Direktors gewesen sei.
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„Wir sind ein Unternehmen, das für Frauen und größtenteils von Frauen gegründet wurde. Wir sind sehr stolz darauf, unsere schwangeren Frauen zu unterstützen und am Wachstum einer Reihe von Familien teilzuhaben. Wir nutzen diese Gelegenheit, um allen zu danken, die sich zu Wort gemeldet und das Unternehmen gefragt haben.“ für eine Rendite, die unserer fast 20-jährigen Geschichte entspricht“, heißt es in der Erklärung.
In jedem Fall ist es wichtig zu betonen, dass schwule Männer, die adoptieren, auch das Recht auf Vaterschaftsurlaub erhalten.
