El mayor impedimento para exponer la sexualidad o la identidad de género sigue siendo la discriminación
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Aunque el 75% de las empresas tienen políticas que prohíben la discriminación basada en identidad de género e orientación sexual, muchos Profesionales LGTB No se sienten cómodos saliendo del armario en el trabajo.
Según un estudio publicado a finales de enero por Centro para la Innovación del Talento, El 61% de los empleados LGBT en Brasil dicen que ocultan su sexualidad a colegas y gerentes.
La investigación se realizó en dos etapas y entrevistó a más de 12,2 profesionales en países como China, Rusia, Singapur, Sudáfrica, Türkiye, Reino Unido, Estados Unidos y el Brasil.
De este total, 1.964 son lesbianas, gays, bisexuales y trans.
No Brasil, además de que el 61% de los profesionales LGBT no reconoce su orientación sexual o identidad de género, el 49% dijo que no la oculta, pero no habla abiertamente del tema en el lugar de trabajo y cambia su comportamiento para integrarse entre sus compañeros.
En otros países, como Sudáfrica, el porcentaje es menor, pero se mantiene cercano al 50%.
Nuestros Estados Unidos y Inglaterra, estos porcentajes caen al 30% y 28%, respectivamente.
El mayor impedimento para abrazar la sexualidad o la identidad de género es la discriminación.
Aún según el estudio, a pesar de los avances en relación al tema, la homosexualidad es considerada un delito en 75 países, así como India, Rusia y Singapur.
En ocho de ellos, las leyes prevén la pena de muerte para quienes mantengan relaciones entre personas del mismo sexo. En estos países, el número de profesionales LGBT que aceptan orientación cae drásticamente.
Entre las 500 empresas más grandes del mundo, citadas por Fortune, el 93% prohíbe cualquier discriminación basada en la identidad de género y la orientación sexual.
¿Y puedes hablar positivamente sobre tu orientación sexual en el lugar de trabajo?
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