Según una investigación de la consultora Santo Caos, el 38% de las empresas tienen restricciones para contratar personas LGBT. La información es de G1.
Realizado en 2019 en 14 estados -incluidos São Paulo y Paraná-, el proyecto Descartando Prejuicios encontró que, de las 230 personas entrevistadas, el 47% declaró su orientación sexual en el lugar de trabajo y el 13% reportó dificultades para conseguir un empleo por ser LGBT. .
Lea el artículo completo en G1 – que contiene informes de “prejuicios velados” e iniciativas para combatir la discriminación por orientación sexual y/o identidad de género en el mercado laboral.
