En una iniciativa sin precedentes, la cadena internacional de café Starbucks anunció este lunes (25/06) que pagará las cirugías y otros procedimientos de los empleados transgénero que trabajan en sus tiendas en Estados Unidos.
Además de la cirugía de reasignación sexual, la iniciativa cubrirá procedimientos médicos no incluidos en los planes de salud, como reducción o aumento de senos, depilación o trasplantes y cirugía de feminización facial. La compañía también anunció que se esforzará para que su plan de salud que ofrece a sus empleados cuente con profesionales especializados en este tipo de atención.
“Este no es sólo el deseo de la empresa de ser más inclusiva. Descubrimos en conversaciones con parejas trans cómo esto sería beneficioso y les ayudaría a ser quienes son. Como empresa, pensamos en el capital. Nos encantaría ver que más empresas tuvieran esta actitud”, dijo Ron Crawford, vicepresidente de beneficios de Starbucks. Para el nuevo plan, Starbucks trabajó en estrecha colaboración con la Asociación Mundial de Profesionales para la Salud Transgénero (WPATH).
“Starbucks no tiene miedo de afrontar el tema ni las exigencias para que sus empleados tengan la mejor y posible salud. Pensamos juntos en una lista de posibilidades esenciales como la feminización facial y la electrólisis”, dijo Jamison Green, representante de la empresa.
Con información de Feneno
