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Varig condenada a pagar una indemnización por discriminar a un empleado gay

La aerolínea Varig fue condenada por el Tribunal Regional del Trabajo de Paraíba a pagar R$ 24 a un ex empleado que sufrió delitos relacionados con su sexualidad por parte de un gerente de la empresa.

La decisión la toma la jueza Herminigilda Leite Machado. Reconoció que el empleado fue denigrado y humillado públicamente por su superior, mediante comentarios e insultos contra su homosexualidad.

En su votación, la jueza ponente señaló que nadie está obligado a declarar su orientación sexual. “En la evolución del principio democrático, el manejo del tema ha reorientado a la sociedad, garantizando al segmento homosexual, día tras día, el estándar de dignidad humana considerado ideal, a fin de establecer una visibilidad digna para los homosexuales; es decir, su derecho a existir dentro de las peculiaridades de la manifestación como grupo de expresión”, dijo el juez.

El TRT aclaró que “en el caso de una empresa nacional, la competencia de un directivo también se evalúa en la relación interpersonal con sus subordinados, por ser este un aspecto profesional tan importante como el desempeño productivo del administrador. Por lo tanto, la ausencia del gerente es imputable al imputado”.

La magistrada Herminigilda también destacó el papel fundamental de la Justicia en la construcción de una sociedad sin homofobia. “El daño a su imagen y honor exige que la Ley responda en consecuencia, para que no se afecten los fundamentos de la sociedad democrática, en respeto al principio de no discriminación”, afirmó.

La decisión aún puede ser apelada ante el Tribunal Superior del Trabajo (TST).

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