Um ex-funcionário da rede de restaurantes McDonald’ s, da cidade de Dryersville, em Iowa nos Estados Unidos, alega ter sofrido abuso físico e verbal e depois ter sido demitido por preconceito contra sua doença – ele é soro positivo- e sexualidade.
Daniel Carver, 44, apresentou uma queixa junto à Comissão dos Direitos Civis de Iowa. Carver quer ser ressarcido pelos danos morais e materiais causados pelo preconceito que sofreu. Um porta-voz das Empresas Karpinski, representante do McDonalds em Dyersville, disse em entrevista a rede de tv KCRG, que as acusações são infundadas.