A rede varejista Walmart, nos Estados Unidos, declarou em comunicado que a partir de janeiro de 2014 os parceiros de funcionários homossexuais terão direito a associação no plano de saúde.
A medida, que vale para todos os 50 estados americanos, independentemente de eles terem ou não leis que reconheçam o casamento civil entre pessoas do mesmo sexo, prevê a inclusão do parceiro ou parceira homossexual que tenha pelo menos um ano de união estavél.
A nova postura da rede foi comemorada por ativistas e abre precendete para que outras grandes varejistas adotem a medida. Será que aqui no Brasil, onde a rede Walmart também é de grande porte, teremos o mesmo exemplo?