« Loi LGBTI – Questions et réponses » – Un livre clarifie les principaux doutes de la communauté LGBT

Y a-t-il une différence entre l'union civile et le mariage homosexuel ? Les homosexuels peuvent-ils être déshérités en raison de leur orientation sexuelle ? Un couple de même sexe peut-il adopter des enfants ? Qu’est-ce que la maternité socio-affective ? Les travestis peuvent-ils changer de nom ?

+L'amour sans préjugés – Le livre parle de l'adoption par un couple gay et de leurs réalisations !

L'avocat Ivone Zeger s'est penché sur ces questions au cours des cinq dernières années et a ainsi rédigé le seul ouvrage de ce type dans le pays qui clarifie, dans un langage simple et objectif, les doutes les plus courants concernant le droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexuées. 

 

Qui n'a jamais connu l'embarras d'être écarté d'un processus de sélection d'emploi en raison de son orientation sexuelle, ayant des doutes sur la salle de bain à utiliser, comme c'est le cas de transgenres, ou étant approché par un groupe homophobe, vous n'aurez pas l'idée exacte de ce que signifie avoir des lois qui peuvent garantir votre intégrité morale et physique.

 

L’existence de ces droits ne suffit cependant pas. Il est nécessaire et urgent d'élargir les connaissances de ceux qui se trouvent gênés dans ces situations quotidiennes et de ceux qui ont besoin d'apprendre à reconnaître et à respecter les lois. C'est avec cette situation à l'esprit que l'avocate Ivone Zeger, l'une des plus grandes spécialistes brésiliennes du droit de la famille, a rédigé le livre Droit LGBTI – Questions et réponses (272 pages, 78,10 R$), lancement de Mescla Editorial.  

 

Partant des questions les plus fréquemment posées par les clients et les membres du Communauté LGBTI, Ivone aborde des centaines de sujets – dont beaucoup sont encore méconnus de la majorité de la population et même de son public cible. On y trouve des informations techniques sur le mariage, l'union stable, l'usufruit, l'intersexe, l'adoption, l'insémination artificielle, la dissolution d'une union stable, le divorce, la garde des enfants, le testament, le partage des biens, les successions – bref, tous les sujets relevant du droit de la famille.  

 

Forte de sa vaste expérience dans le domaine, Ivone répond à des questions basées sur des cas précis dans 16 chapitres, sans recourir au « jargon juridique ». Les concepts exprimés ne contiennent pas de jugements de valeur et ne reposent en aucun cas sur des opinions personnelles. Pour préparer les réponses, elle a utilisé la Constitution fédérale et le Code civil de 2002, sur la base des décisions des ministres du Tribunal fédéral (STF), des juges du Tribunal supérieur de justice (STJ), du Conseil national de la justice ( CNJ ) et ce qui a alimenté la jurisprudence et les audiences dont les cas ont ensuite été médiatisés, en plus des résolutions, comme celles du Conseil fédéral de médecine (CFM).

 

« Les préjugés et la discrimination sont des thèmes complexes qui surgissent de contextes historiques et se perpétuent », évalue l'auteur. Au Brésil, selon elle, on a tendance à considérer que les préjugés sont moindres et que, en raison de l'immigration répétée de personnes dans le pays, les ethnies et les différents modes de vie cohabitent dans une société harmonieuse. Pour l’auteur, il s’agit d’une vision optimiste, mais malheureusement pas tout à fait vraie. « L'homophobie, par exemple, est indéniable et se propage de plus en plus, à mesure que les groupes LGBTI gagnent en visibilité et en droits, et que leurs victimes se trouvent dans toutes les couches sociales », ajoute-t-il.

 

Le reflet de ces discriminations et les dispositions légales pour les combattre sont présents dans l'ouvrage. Parmi eux, les Principes de Yogyakarta, qui font référence à l'application du droit international des droits de l'homme, dans le contexte de la lutte contre la stigmatisation et la discrimination à l'égard des groupes LGBTI. L’auteur montre que les violences domestiques finissent aussi par se répercuter dans les relations homosexuelles. C’est à ce moment-là que l’on se souvient et que l’on exalte la lutte historique pour la conception et la formulation de la loi Maria da Penha visant à lutter contre la violence domestique et familiale à l’égard des femmes. « C'est la loi appliquée pour lutter contre la violence domestique contre les gays, les lesbiennes et les travestis », révèle Ivone.

 

Un autre domaine dans lequel l'homophobie est présente est celui du monde professionnel, entravant les carrières qui avaient tout ce qu'il fallait pour réussir. Tant dans le monde des affaires que sur le marché du travail, des barrières sont établies depuis des siècles. Pour l'auteur, la culture des affaires au Brésil n'est pas préparée aux agissements des homosexuels qui ne souhaitent pas se déguiser, faire semblant ou mentir, aussi discrets soient-ils. Dans cet aspect comme dans d’autres domaines, les travestis et les transsexuels sont encore plus lésés.

« Transformer cette culture hétéronormative est déjà une préoccupation pour de nombreuses entreprises, mais la réalité est claire : cette transformation prendra du temps », estime l'avocat.