Samedi dernier (29/03), la loi instaurant le mariage homosexuel au Royaume-Uni est entrée en vigueur. Au Brésil, l'union homosexuelle a finalement été reconnue comme un droit pour tous dans l'arrêt historique du 5 mai 2011 du Tribunal suprême fédéral (Cour constitutionnelle). Deux ans plus tard, la Cour supérieure de justice (tribunal infraconstitutionnel) a décidé que les homosexuels pouvaient également se marier, en élargissant la décision à tous les bureaux d'état civil de notre pays par la Résolution no. 175 du Conseil National de la Justice.
Aujourd’hui, les LGBT peuvent donc vivre dans une union stable et se marier, un droit pour lequel nous nous battons depuis au moins quinze ans au sein des corps législatifs, si l’on considère le projet de loi de la députée fédérale Marta Suplicy de 1995.
Il existe de nombreux avantages – et, pourquoi pas, obligations – dont nous bénéficions désormais. Dans la chronique de cette semaine, je réfléchirai brièvement aux droits dont jouissent les personnes vivant dans des syndicats stables.
Premièrement, l’union stable est avant tout une situation de fait. Vous n'avez pas besoin de vous rendre au bureau d'enregistrement pour l'enregistrer. Cependant, certaines situations de vie nécessitent de présenter cette inscription afin de bénéficier de certains droits, comme l'inclusion d'une personne à charge dans un plan de santé, comme bénéficiaire d'une assurance vie, etc.
Le moment, je crois, où les gens sont le plus susceptibles de revendiquer leurs droits, c'est à la fin de l'union. En ce moment, ils s’inquiètent de l’instabilité émotionnelle et financière résultant de la fin de la relation – et ils s’inquiètent à juste titre.
Si, malheureusement, la relation prend fin, disposer d'un contrat syndical stable réduit déjà une bonne partie du travail de l'avocat, qui, sans cela, devra prouver au tribunal que l'union est bel et bien pour, alors seulement, entrer dans le bien-fondé du partage des biens. . Une raison de plus en faveur d’officialiser la vie de couple.
Si la relation n’a pas été officialisée, il est important de savoir quels éléments caractérisent réellement cette situation. Les prouver par une action en justice est la première étape vers le partage ultérieur des biens.
Pour établir une union stable, les deux personnes doivent donc avoir une coexistence publique, c'est-à-dire qu'il ne peut pas s'agir d'une relation entre deux amants ou d'une relation cachée ; cette coexistence doit être continue, c'est-à-dire que malgré les allées et venues, ces instabilités ne peuvent chevaucher le temps de l'union ; elle doit aussi être durable, elle ne peut pas être trop courte (les juges considèrent généralement que deux ans est une durée minimale acceptable) ; et la relation doit viser à créer une famille, indépendamment du fait d'avoir des enfants, la relation n'est pas une relation et les deux veulent partager une vie ensemble.
On passe donc à l’étape suivante qui est le régime de propriété. Eh bien, celui qui enregistre l'union stable peut en décider et opter pour l'un des régimes de propriété : mettre le tout ensemble dans la « communauté universelle des biens », tout séparer dans la « séparation des biens », ou créer un mezzo le mezzo dans « "communion partielle" – un régime qui, en fait, prévaut lorsque les parties n'enregistrent pas l'union (la grande majorité des cas).
En communauté partielle de biens, les partenaires partagent les biens acquis au cours de la relation. Car il serait bien difficile d'énumérer tous les exemples les plus fréquents, qui figurent déjà à l'article 1660 du Code civil.
Et qu’est-ce qui est laissé de côté ? Sont exclus les biens suivants : ceux que chacun possédait avant l'union ; ceux qui, même venant pendant l'union, sont hérités ou résultent d'une donation ; ceux qui ont été acquis exclusivement avec l'argent de la vente d'un autre bien privé ; dettes antérieures à l'union; les instruments utilisés pour le travail; les revenus dont dispose chaque personne pendant l'union; pensions et autres; d'autres situations plus inhabituelles énumérées à l'article 1659 du Code civil.
Selon la situation du couple, lorsqu'il existe une dépendance économique de l'un envers l'autre (par exemple lorsque l'un abandonne sa vie professionnelle pour s'occuper de la maison et des enfants), il est également possible de demander une pension alimentaire, qui sera quantifiée en fonction de la situation. au besoin et à la possibilité. En d’autres termes, cela ne sert à rien de demander de la nourriture si vous travaillez déjà et pouvez maintenir seul votre niveau de vie antérieur ; Cela ne sert à rien de demander à manger à votre ex s’il gagne peu ou beaucoup moins que vous.
Heureusement, le droit de la famille est considéré comme le domaine du droit le plus ouvert aux changements sociaux et, peut-être pour cette raison, les juges ont tendance à préférer les accords qui profitent et placent les parties sur un pied d'égalité. Par conséquent, loin d’être égoïste ou revanchard, cela vaut la peine de rechercher vos droits, que ce soit pendant ou après la fin de l’union stable.
Thales Coimbra est avocat spécialisé en droit LGBT (OAB/SP 346.804) ; est diplômé de la Faculté de droit de l'USP, où il poursuit actuellement un master en philosophie du droit sur les discours de haine homophobes ; a fondé et coordonne actuellement Geds – Groupe d'étude sur le droit et la sexualité également à la faculté de droit de l'USP ; et est chroniqueur sur les droits sur les portails A Capa et Gay Brasil. www.rosancoimbra.com.br/direitolgbt
