La Cour suprême des États-Unis a statué ce lundi (15), à l'occasion du Mois international de la fierté LGBT, qu'il est illégal de discriminer les citoyens LGBT sur le lieu de travail. Il s'agit d'une extension de la loi sur les droits civiques adoptée en 1964, qui interdit la discrimination fondée sur la race, la religion, l'origine nationale ou le sexe.
Cette décision a créé la surprise, car la Cour a penché vers la droite ces dernières années : sur les neuf ministres, trois ont voté pour le projet de loi, l'un d'eux étant Brett Kavanaugh, choisi par le président Donald Trump pour ce poste en 2018, bien qu'accusé. d'avoir violé des femmes.
Ce mois-ci encore, l’administration Trump a provoqué un recul dans les droits des personnes transgenres en abrogeant une résolution de l’administration de Barack Obama. Le gouvernement républicain a essentiellement publié une règle qui caractérise le genre comme « masculin ou féminin défini par la biologie ».
