Le siège de la société Kraft Foods do Brasil
Encore une fois, aller aux toilettes hante la vie des personnes trans. Cependant, cette fois, le tribunal brésilien a montré des progrès et a jugé « discriminatoire » l'exigence de l'entreprise Kraft Foods do Brasil qu'un employé transgenre utilise les toilettes des hommes.
Travaillant dans l'entreprise en 2011, elle avait reçu l'autorisation de se rendre aux vestiaires des femmes, mais elle a ensuite été obligée d'utiliser les toilettes des hommes.
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Au journal O Estado de São Paulo, l'entreprise a expliqué que cette demande avait été faite après que d'autres employés se soient plaints de sa présence dans le vestiaire. La raison? Selon eux, l'employée trans n'avait pas une apparence complètement féminine pour utiliser les toilettes des femmes.
La décision de punir l'entreprise de 5 XNUMX reais d'indemnisation a été décidée en première instance par la première chambre du tribunal régional du travail de Paraná. L'entreprise, qui a préféré ne pas commenter, pourrait faire appel.
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Le juge Edmilson Antonio de Lima a déclaré que la position de l'entreprise était offensante et discriminatoire et que "les travestis et les transsexuels doivent être considérés comme n'importe quelle femme lorsqu'ils utilisent les toilettes et à tout moment de leur vie sociale, dans le respect du principe de dignité humaine, sans aucune discrimination".
