L'Université d'État de Kennesaw, dans l'État de Géorgie, aux États-Unis, a licencié une personne non binaire du personnel d'une librairie interne. La raison, affirme Stuart Morrison, est qu'il portait du rouge à lèvres pour exprimer qui il est. Les informations proviennent de Atlanta Journal-Constitution.
Licencié plus tôt ce mois-ci, Morrison, 30 ans, a déclaré au journal qu'en portant du rouge à lèvres, il avait violé la politique d'apparence de l'institution. L'administration lui a dit qu'il devrait changer la couleur de son rouge à lèvres – Morrison utilise le noir, le bleu clair ou le vert, des couleurs que l'université considère comme « non professionnelles ». On lui a dit de porter du rouge à lèvres « clair », mais il ne l’a pas fait.
Kennesaw l'a informé que le licenciement avait eu lieu en raison d'autres faux pas présumés de Morrison, comme l'oubli de porter un badge et le besoin fréquent de s'absenter du travail. Il a réfuté cette affirmation en affirmant qu'il souffrait de problèmes psychiatriques, tels que le syndrome de stress post-traumatique, qui altèrent sa mémoire.
« Se faire virer n'est pas amusant en général, mais j'avais l'impression que c'était discriminatoire. Le fait qu’ils aient choisi d’utiliser cette excuse me semble être une erreur », a-t-il déclaré. Atlanta Journal-Constitution.
