A empresa japonesa ISFNET, localizada em Tóquio, anunciou no dia 9 de abril de 2025, um reforço em suas políticas de diversidade e inclusão, especialmente voltadas para a comunidade LGBTQIA. Com o objetivo de criar um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, a ISFNET tem implementado práticas que visam eliminar a discriminação em todos os níveis de contratação, promovendo uma cultura de respeito e valorização das diferenças.
A iniciativa, denominada “Diversity Employment”, foi concebida para oferecer oportunidades a pessoas que enfrentam barreiras no mercado de trabalho. A empresa acredita que permitir que indivíduos de diversas origens, incluindo os da comunidade LGBTQIA, possam se expressar livremente no ambiente de trabalho não apenas contribui para o crescimento pessoal, mas também impulsiona o desenvolvimento organizacional.
Ao longo dos anos, a ISFNET tem ampliado seu foco de contratação, agora abrangendo 30 categorias diferentes, reforçando seu compromisso com a inclusão. A empresa já recebeu diversas certificações que destacam seus esforços, como o prêmio “Gold” do índice PRIDE e o reconhecimento como “Best Workplace” no D&I AWARD. Esses prêmios são reflexo das práticas efetivas que a ISFNET tem utilizado para promover um ambiente diversificado e inclusivo.
Além disso, a empresa realiza eventos e campanhas de conscientização, como o “Diversity Week”, onde os funcionários são incentivados a discutir questões de direitos humanos e respeito à diversidade. O uso de nomes de trabalho que respeitem a identidade de gênero dos colaboradores, a não discriminação com base no gênero durante o processo de contratação e a disponibilização de banheiros adequados são algumas das iniciativas que demonstram o compromisso da ISFNET com a inclusão.
Com este movimento, a ISFNET espera não apenas atender às necessidades de seus funcionários, mas também contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva, onde todos tenham a oportunidade de prosperar. A empresa convida todos aqueles que acreditam na diversidade e que desejam fazer parte deste ambiente acolhedor a se inscreverem em suas vagas disponíveis.
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