“Diritto LGBTI – Domande e risposte” – Il libro chiarisce i principali dubbi della comunità LGBT

C’è differenza tra unione civile e matrimonio gay? Gli omosessuali possono essere diseredati a causa del loro orientamento sessuale? Una coppia dello stesso sesso può adottare bambini? Cos’è la maternità socio-affettiva? I travestiti possono cambiare nome?

+Amore senza pregiudizi – Il libro parla dell'adozione da parte di una coppia gay e dei loro successi!

L'avvocato Ivone Zeger ha approfondito questi temi negli ultimi cinque anni e, di conseguenza, ha scritto l’opera unica nel suo genere nel Paese che chiarisce, con un linguaggio semplice e obiettivo, i dubbi più comuni riguardo diritti delle persone lesbiche, gay, bisessuali, transgender e intersessuali. 

 

Chi non ha mai provato l'imbarazzo di essere scavalcato in un processo di selezione lavorativa a causa propria orientamento sessuale, avendo dubbi su quale bagno utilizzare, come nel caso di transgender, o essere avvicinati da un gruppo omofobo, non avrai l’idea esatta di cosa significhi avere leggi in grado di garantire la tua integrità morale e fisica.

 

L’esistenza di questi diritti, tuttavia, non è sufficiente. È necessario e urgente ampliare la conoscenza per chi si trova ostacolato in queste situazioni quotidiane e per chi ha bisogno di imparare a riconoscere e rispettare le leggi. È con questa prospettiva che l'avvocato Ivone Zeger, uno dei maggiori specialisti brasiliani in diritto di famiglia, ha scritto il libro Diritto LGBTI – Domande e risposte (272 pagine, R$ 78,10), lancio di Mescla Editorial.  

 

Partendo dalle domande più comuni poste dai clienti e dai membri del Comunità LGBTI, Ivone affronta centinaia di argomenti, molti dei quali ancora sconosciuti alla maggioranza della popolazione e anche al suo pubblico di riferimento. Ci sono informazioni tecniche su matrimonio, unione stabile, usufrutto, intersessualità, adozione, fecondazione artificiale, scioglimento dell'unione stabile, divorzio, affidamento dei figli, testamento, divisione dei beni, eredità – insomma, tutti argomenti appartenenti al diritto di famiglia.  

 

Basandosi sulla sua vasta esperienza in materia, Ivone risponde a domande basate su casi specifici in 16 capitoli, senza ricorrere al “legalese”. I concetti espressi non contengono giudizi di valore e non si basano in alcun modo su opinioni personali. Per preparare le risposte si è avvalsa della Costituzione federale e del Codice civile del 2002, sulla base delle decisioni dei ministri del Tribunale federale (STF), dei giudici della Corte superiore di giustizia (STJ), del Consiglio nazionale di giustizia ( CNJ) e ciò che è stato alimentato nella giurisprudenza e nelle udienze i cui casi sono stati poi pubblicizzati dai media, oltre che in risoluzioni, come quelle del Consiglio Federale di Medicina (CFM).

 

“Il pregiudizio e la discriminazione sono temi complessi che nascono da contesti storici e si perpetuano”, valuta l'autore. In Brasile, secondo lei, si tende a ritenere che i pregiudizi siano minori e, a causa della ripetuta immigrazione di persone nel Paese, etnie e modi di vivere diversi convivono in una società armoniosa. Per l'autore si tratta di una visione ottimistica, ma purtroppo non del tutto vera. “L’omofobia, ad esempio, è innegabile e si diffonde sempre più, man mano che i gruppi LGBTI acquisiscono maggiore visibilità e diritti e le loro vittime appartengono a tutti gli strati sociali”, aggiunge.

 

Il riflesso di queste discriminazioni e le disposizioni giuridiche per contrastarle sono presenti nel libro. Tra questi, i Principi di Yogyakarta, che fanno riferimento all’applicazione del diritto internazionale sui diritti umani, nel contesto della lotta contro lo stigma e la discriminazione contro i gruppi LGBTI. L'autore mostra che la violenza domestica finisce per riecheggiare anche nelle relazioni omosessuali. È in questo momento che viene ricordata ed esaltata la lotta storica per la concezione e formulazione della Legge Maria da Penha per frenare la violenza domestica e familiare contro le donne. “Questa è stata la legge applicata per frenare la violenza domestica contro gay, lesbiche e travestiti”, rivela Ivone.

 

Un altro ambito in cui l’omofobia è presente è il mondo professionale, ostacolando carriere che avevano tutto il necessario per avere successo. Sia nell’ambiente imprenditoriale che nel mercato del lavoro esistono barriere da secoli. Per l'autore, la cultura imprenditoriale in Brasile non è preparata alle azioni delle persone omosessuali che non vogliono mascherarsi, fingere o mentire, per quanto discrete possano essere. In questo aspetto, come in altri ambiti, i travestiti e i transessuali sono ancora più danneggiati.

“Trasformare questa cultura eteronormativa è già una preoccupazione per molte aziende, ma la realtà è chiara: questa trasformazione richiederà tempo”, afferma l’avvocato.