Alcuni imparano attraverso l'amore, altri attraverso il dolore (nelle loro tasche)...
+Gay Alliance – In SP i gay si uniscono e formano un gruppo "segreto" nel mercato finanziario
Dopo essere stato segnato da una dichiarazione offensiva nei confronti dei gay nel 2013, il Barilla ha ribaltato la situazione ed è entrato elenco delle aziende amiche dos LGBT quest'anno, effettuato dall'organizzazione nordamericana Campagna per i diritti umani (HRC).
Nella stagione, Guido Barilla, presidente dell'azienda produttrice di pasta che porta il suo cognome, ha affermato che le coppie gay non avrebbero mai recitato negli spot della sua azienda perché preferiva la "famiglia tradizionale".
La dichiarazione, fatta ad una radio italiana, è costata caro. La questione ebbe ripercussioni in tutto il mondo e i consumatori invocarono il boicottaggio del brand, accusato di non rispettare la diversità.
La cosa non è andata bene e Guido Barilla si è scusato pubblicamente non una, ma due volte. Ma sembra che l’azienda abbia imparato la lezione. Appare per la prima volta nella selezione HRC (effettuata negli Stati Uniti 13 anni fa) e soddisfa già il 100% dei requisiti stabiliti dall'organizzazione.
Nell’elenco figurano solo le aziende che abbracciano quattro obiettivi principali: offrire benefici ai coniugi dello stesso sesso dei dipendenti, non discriminare nei benefici per i dipendenti transgender e le loro persone a carico, dimostrare competenza nella gestione delle questioni LGBT e impegnarsi pubblicamente a favore di questa comunità.
La Barilla, insieme ad altre 365 aziende, è stata approvata in tutti i criteri.
Su questo risultato ha sicuramente influito la creazione di un “Consiglio per l’inclusione e la diversità” da parte dell’azienda un anno fa. L’idea del comitato era, fondamentalmente, quella di consultare esperti e attivisti per definire strategie e obiettivi strutturati per migliorare la diversità internamente.
"Abbiamo tutti imparato molto sulla reale definizione e sul significato di famiglia e, nell'ultimo anno, abbiamo lavorato duramente per riflettere questo concetto in tutta la nostra organizzazione", ha detto Guido Barilla CNN.
