Pubblicata questa settimana, una decisione della Corte Superiore del Lavoro garantisce la validità e l'estensione dei diritti dei lavoratori del settore aereo del Rio Grande do Sul, che garantisce l'estensione dei benefici del lavoro in caso di unione omosessuale stabile.
Il provvedimento favorisce il diritto di un'intera categoria professionale all'uguaglianza tra unioni eterosessuali e omosessuali in relazione ai benefici, come l'inclusione del partner nel piano sanitario, assicurativo o pensionistico.
La decisione presa all'unanimità (nove voti contro zero) dalla Sezione specializzata sulle controversie collettive (DSC) ha tenuto conto della decisione del Tribunale federale (STF) del maggio 2011 che riconosceva l'unione stabile degli omosessuali.
Durante la votazione, il ministro Walmir Oliveira da Costa, relatore del processo, ha dichiarato che la misura è "basata sui principi costituzionali della dignità umana e dell'uguaglianza che impongono a tutti parità di trattamento, mirando alla costruzione di una società libera, giusta e solidarietà".
