O CEO da Northern Pride, Garreth Smith, estabeleceu regras rígidas contra insultos raciais e homofóbicos
Garreth Smith, CEO da Northern Pride, tomou uma posição firme contra ofensas raciais e homofóbicas, implementando medidas rigorosas para combater essas atitudes discriminatórias. Smith destacou que o clube não tolerará qualquer forma de discriminação, enfatizando a importância de um ambiente inclusivo e respeitoso.
A Northern Pride, que compete na Queensland Cup, está comprometida em promover um ambiente onde todos, independentemente de sua raça ou orientação sexual, se sintam seguros e respeitados. Smith afirmou que os jogadores e funcionários do clube devem aderir a um código de conduta estrito, que inclui penalidades severas para aqueles que violarem as diretrizes contra insultos raciais e homofóbicos.
Smith também enfatizou a necessidade de educação contínua sobre o impacto negativo dessas atitudes e a importância de promover a igualdade e o respeito dentro e fora do campo. O CEO acredita que a mudança cultural é essencial e que todos têm um papel a desempenhar na erradicação do preconceito e da discriminação.
Além das medidas punitivas, a Northern Pride está implementando programas de treinamento para todos os membros da equipe, com o objetivo de aumentar a conscientização e promover a empatia. Smith espera que essas ações não apenas melhorem a atmosfera dentro do clube, mas também influenciem positivamente a comunidade em geral.
A iniciativa da Northern Pride é um passo significativo na luta contra o racismo e a homofobia no esporte, servindo de exemplo para outros clubes e organizações. Garreth Smith reafirma seu compromisso com a criação de um ambiente inclusivo e acolhedor, onde todos possam se sentir valorizados e respeitados.
