Uit onderzoek blijkt dat het hebben van een ‘homo’ of ‘lesbische’ stem je kansen op werk verkleint

De vooroordelen waar LHBT's dagelijks mee te maken hebben, beperken zich niet tot hun kleding of zelfs hun seksuele geaardheid. Het is vooral verbonden met de maniertjes en timbres van de stem. Onderzoek uitgevoerd door de Universiteit van Surrey, in het Verenigd Koninkrijk, heeft bewezen wat we al lang weten: verwijfde homoseksuelen en mannelijke lesbiennes, zowel in hun manieren als in de manier waarop ze spreken, worden over het hoofd gezien voor banen. Volgens het onderzoek is het voldoende om op het werk gediscrimineerd te worden als de stem van een persoon 'homo' of 'lesbisch' klinkt. Om tot deze conclusie te komen, hoorden de deelnemers via een luidspreker iemand iets basaals zeggen, zoals “Hallo, ik ben Mark en ik ben 32 jaar oud”, en vervolgens zagen ze een foto van de persoon die aan het woord was. Na afloop werd aan de geïnterviewden gevraagd naar zaken die met het dienstverband te maken hadden, zoals bijvoorbeeld het salaris van iedere spreker en of hij of zij zou promoveren naar een hogere functie. De helft van de stemmen was eerder aangepast om als homo- of lesbische stemmen te klinken. De reden: het onderzoek werd uitgevoerd op basis van stereotypen, dus om het resultaat te bereiken was het nodig om sommige stemmen in dunnere, meer vrouwelijke tonen te maken, zodat ze klonken als een verwijfde homoseksuele man, of lagere tonen om te klinken als een mannelijke lesbienne. “We ontdekten dat heteromannen minder vaak de eigenaars kozen van stemmen die homoseksueel leken, dan van stemmen die hetero klonken”, zegt Fabio Fasoli, een van de verantwoordelijken voor het onderzoek. “Het kan zijn dat ze de voorkeur gaven aan interactie met een heteroseksuele spreker of mensen wilden vermijden die homoseksueel klonken – de resultaten kunnen op beide manieren worden geïnterpreteerd”, concludeerde hij. Hetzelfde experiment dat onder heteroseksuele vrouwen werd uitgevoerd, duidde niet op discriminatie vanwege de stem van de potentiële sollicitant, of deze nu heteroseksueel of homoseksueel was.