Deze week werd een uitspraak van het Hooggerechtshof voor Arbeidszaken bekendgemaakt, die de geldigheid en uitbreiding van de rechten van werknemers in de luchtvaartsector in Rio Grande do Sul garandeerde, wat de verlenging van arbeidsvoordelen garandeert in het geval van een stabiele unie van hetzelfde geslacht.
De maatregel bevordert het recht van een hele beroepscategorie op gelijkheid tussen hetero- en homoseksuele verbintenissen met betrekking tot voordelen, zoals het opnemen van de partner in de gezondheidszorg-, verzekerings- of pensioenregeling.
Bij het besluit dat de gespecialiseerde sectie voor collectieve geschillen (SDC) unaniem (negen stemmen tegen nul) nam, werd rekening gehouden met de opvatting van het Federale Hooggerechtshof (STF) uit mei 2011, dat de stabiele unie van homoseksuelen erkende.
Tijdens de stemming verklaarde minister Walmir Oliveira da Costa, de rapporteur van het proces, dat de maatregel “gebaseerd was op de constitutionele beginselen van menselijke waardigheid en gelijkheid die gelijke behandeling voor iedereen opleggen, gericht op de opbouw van een vrije, eerlijke samenleving en solidariteit".
