Jonathan Menendez, um produtor digital da Universidade da Califórnia em San Francisco (UCSF), está profundamente comprometido em expandir a compreensão sobre identidade dentro da comunidade LGBT. Ele acredita que a nova Política de Reconhecimento de Gênero e Nome Vivido não é apenas uma mudança procedimental, mas sim um farol de respeito e reconhecimento. Jonathan, que se identifica com os pronomes he/they, trabalha na estratégia de marca, experiência do usuário e interatividade, e vê essa política como um alinhamento com seus valores de promover artistas queer de cor e criar um ambiente mais inclusivo.
O impacto dessa política vai além de questões administrativas; ela visa honrar os nomes e identidades escolhidos pelos colaboradores, reduzindo o fardo da misidentificação. Jonathan destaca a fluidez da identidade, que abrange raça, gênero e sexualidade, e como essa fluidez deve ser respeitada e celebrada. Ele menciona filosofias que enfatizam a validação das identidades trans como um passo importante em direção a um ambiente mais acolhedor e afirmativo.
Como fundador do Festival de Artes e Cinema Latina/o Queer e criador do documentário “Gay Latino LA: Coming of Age”, Jonathan está empenhado em criar espaços onde todas as vozes sejam ouvidas e celebradas. Ele acredita que a compreensão da complexidade da vivência dentro da comunidade queer de cor é fundamental para fomentar empatia e apoio, reconhecendo que suas identidades e trabalhos estão entrelaçados.
No ambiente de trabalho, Jonathan gostaria que mais pessoas se esforçassem para se conectar genuinamente, reconhecendo que construir um ambiente inclusivo exige mais do que apenas um engajamento superficial. Ele enfatiza a importância de usar pronomes corretos e ser sensível às microagressões, o que pode fazer uma grande diferença nas interações diárias. Ao integrar as experiências vividas dos indivíduos trans, é possível enriquecer a compreensão coletiva e cultivar uma cultura mais inclusiva.
A UCSF está implementando essa política para garantir que todos os colaboradores e alunos sejam identificados por sua verdadeira identidade de gênero e nome vivido, promovendo um ambiente de respeito e inclusão. Através de iniciativas como o Centro de Recursos LGBT da UCSF, que promove a inclusão das identidades, a universidade busca ser um espaço onde todos possam prosperar e se sentir pertencentes.
