Um polêmico caso de promoção de um restaurante argentino gerou uma onda de críticas nas redes sociais. O estabelecimento, chamado ‘Lomosapiens’, divulgou uma oferta inusitada em suas histórias no Instagram, oferecendo 50% de desconto para ‘travas e enanos’ que frequentassem o local. O anúncio provocou reações intensas, levando muitos a questionarem a sensibilidade e o respeito da empresa em relação à comunidade LGBTQIA+.
A promoção, que foi rapidamente removida, dizia: ‘Este miércoles teremos um desconto especial. 50% no total da conta para enanos e travestis que consumirem no local. O desconto é acumulável, ou seja, se um enano travesti aparecer, terá 100% de desconto. Compartilhe com seu amigo enano ou sua amiga trans.’ Essa mensagem, além de insólita, foi considerada por muitos como uma forma de discriminação.
Após a repercussão negativa, a empresa respondeu a alguns comentários, afirmando que não era transfóbico promover um desconto para atrair a comunidade trans. Entretanto, a justificativa não convenceu a maioria dos críticos, que alegaram que a mensagem era desrespeitosa e denigrante. Um usuário comentou: ‘Transfóbicos de m… melhorarem como pessoas’. A resposta da empresa foi igualmente controversa, afirmando que nenhum dos que criticaram era travesti e convidando um membro da comunidade a se pronunciar sobre o assunto.
Esse incidente não é um caso isolado. No ano passado, uma loja de roupas em San Juan também enfrentou críticas por um vídeo que continha conteúdo homofóbico, onde um jovem dizia: ‘Eh guacho, o que se move é gay’, durante um jogo. O vídeo, que se tornou viral, foi amplamente criticado, especialmente durante a Semana da Diversidade, que visa promover a inclusão e o respeito por todas as identidades de gênero.
Esses episódios destacam a importância de uma comunicação respeitosa e inclusiva, especialmente por parte de empresas que podem influenciar a percepção pública sobre a comunidade LGBTQIA+. As promoções devem ser pensadas com cuidado para não reforçar estigmas ou preconceitos, mas sim para celebrar a diversidade e a inclusão. Em tempos em que a sociedade busca cada vez mais a equidade, é essencial que as empresas desempenhem um papel positivo e respeitoso.
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