in

Гей-пара утверждает, что их уволили с работы после того, как они стали официальным лицом профсоюза в GO

Молодые люди говорят, что они всегда были жертвами насмешек: «предрассудков».

+Героини! Трансвеститы спасают геев от избиений в центральном районе Сан-Паулу
 
Гомосексуальная пара заявляет, что их уволили с работы из-за предрассудков после того, как они официально объявили свой профсоюз. Гояния.

Товарищи по складу, Геферсон Рибейру де Соуза, 21 года и Дэнимерсон Брито 26-летние да Силва рассказывают, что их уволили из компании в день возвращения из отпуска по браку с обвинением в том, что они неоправданно пропустили два дня, чего, по их словам, не произошло. В компании отрицают, что увольнение связано с сексуальной ориентацией молодых людей.
 

«Я объясняю наше увольнение предубеждением. Других причин для нашего увольнения не было», — сказал Дэнимерсон.
 
Мальчики встречались два года. 5 ноября они зарегистрировали брак в ЗАГСе, а вскоре после этого провели церемонию празднования союза. Они говорят, что в следующий понедельник, 7 ноября, пошли в компанию, в которой работали, WB Componentes, чтобы предъявить свидетельство о браке.
 
По словам молодых людей, в отделе кадров им сообщили, что из-за отпуска по браку им следует выйти на работу в четверг (10). По возвращении их уволили.
«Мы вернулись в четверг, и нам сообщили, что нас уволят, потому что мы нанесли ущерб компании, пропустив два дня. Но это был день, когда они приняли решение. Коллеги сказали нам, что для компании было бы некрасиво иметь двух женатых парней», - сообщается. Сильва.
По словам Геферсон, он уже работал там до знакомства с ее мужем. Во время отношений, по словам молодого человека, он попросил у начальства место для своего тогдашнего бойфренда. В январе этого года Дэнимерсон был принят на работу в компанию.
 
WB Componentes отрицает, что увольнение было мотивировано сексуальной ориентацией молодых людей. По телефону адвокат компании Табахара Повоа сообщил G1, что их увольнение «не имеет ничего общего с какой-либо дискриминацией, поскольку компания не занимается подобным поведением». Он заявил, что, чтобы сохранить молодежь, не будет раскрывать факторы, приведшие к увольнению.
 
Более того, по словам Повоа, с момента найма Дэнимерсона компания знала, что у него были отношения с Геферсоном, и это не помешало процедуре. «Если бы это не было проблемой при приеме на работу, это не было бы поводом для увольнения. Факт оформления роли не имеет значения», - заявил адвокат.
 
Серия унижений
 
Геферсон говорит, что он всегда страдал от насмешек, но они значительно усилились, когда там начал работать его партнер. По словам молодого человека, пара стала объектом шуток со стороны своего непосредственного начальника и как минимум десятка других коллег.
 
«Они называли нас куклами, пидорами, чудиками. Мы это только слышали, нас по имени никто не называл. Если бы они собирались представить нового сотрудника, они бы сказали: «Будь осторожен, он приставит к тебе». Мужчину ловит мужчина», — говорит он.
 
Супруги говорят, что чувствовали себя униженными и смущенными. На самом деле я уже подумывал уйти с работы из-за предубеждений. Однако молодые люди ушли в отставку не потому, что им нужны были деньги. «Мы чувствовали себя подавленными, униженными. Мы рано уходили из дома и приходили домой в стрессе», — вспоминает Геферсон.
 
Защита WB Componentes заявляет, что компания «никогда не знала» о ситуации и что «эти обвинения застали ее врасплох».
 
Адвокат пары Данило Бело Онорио утверждает, что компания знала о ситуации. Он говорит, что обратится в суд с иском о компенсации морального вреда, понесенного его клиентами.
 
«Такой вид дискриминации является оскорблением принципа человеческого достоинства. В данном случае обязанностью работодателя было предотвратить практику этих дискриминационных действий на рабочем месте, и компания использует это как оправдание увольнения, утверждая, что после свадебного отпуска было пропущено два дня, но это неправда. Предрассудки и дискриминация явно характеризовались как тем фактом, что их уволили после свадьбы, так и всеми шутками и издевательствами, которые им пришлось пережить во время их работы", - заключает Онорио.
 
Источник: Г1

Режиссер «Моаны» считает, что следующей принцессой Диснея может стать ЛГБТ

Робби Уильямс откровенничает и рассказывает, что сомневался в своей сексуальной ориентации