Самым большим препятствием для раскрытия сексуальности или гендерной идентичности по-прежнему остается дискриминация.
+Магический тур начнется! Бразилия и другие страны создают ассоциацию ЛГБТ-туризма
Хотя 75% компаний проводят политику, запрещающую дискриминацию по признаку гендерная идентичность e сексуальная ориентация, Многие ЛГБТ-профессионалы Им некомфортно выходить на работу.
Согласно исследованию, опубликованному в конце января агентством Центр инноваций талантов, 61% сотрудников ЛГБТ в Бразилии говорят, что скрывают свою сексуальность от коллег и руководителей.
Исследование проводилось в два этапа, в ходе него были опрошены более 12,2 XNUMX специалистов в таких странах, как Китай, Россия, Сингапур, Южная Африка, Турция, Великобритания, США о Бразилия.
Из этого общего числа 1.964 человека составляют лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры.
Нет БразилияПомимо того, что 61% ЛГБТ-профессионалов не признают свою сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, 49% заявили, что не скрывают этого, но не говорят открыто на эту тему на рабочем месте и меняют свое поведение, чтобы интегрироваться среди коллег.
В других странах, таких как ЮАР, процент ниже, но остается близким к 50%.
наш США и Англия, эти проценты падают до 30% и 28% соответственно.
Самым большим препятствием на пути принятия сексуальности или гендерной идентичности является дискриминация.
Тем не менее, согласно исследованию, несмотря на прогресс в этой теме, гомосексуальность считается преступлением в 75 странах, поскольку Индия, Россия и Сингапур.
В восьми из них законы предусматривают смертную казнь для лиц, состоящих в однополых отношениях. В этих странах количество ЛГБТ-профессионалов, принимающих ориентацию, резко падает.
Среди 500 крупнейших компаний мира, которые приводит Fortune, 93% запрещают любую дискриминацию по признаку гендерной идентичности и сексуальной ориентации.
И можете ли вы положительно говорить о своей сексуальной ориентации на рабочем месте?
Оставьте свои отзывы!
