Não é segredo para ninguém que LGBT "fora do armário" ainda enfrentam resistência no mercado de trabalho. Tanto que a empresa de consultoria revelou que 40% dos empregados da diversidade sexual e de gênero já sofreram discriminação no trabalho.
+ 38% das empresas tem dificuldade de contratar gays
Mas a Fundação Human Rights Campaign foi atrás de saber quais são as empresas que, sim, aceitam e tem políticas para a contratação de LGBT.
Por meio de uma pesquisa que avalia o Índice de Igualdade Corporativa (Corporate Equality Index), o índice classificou cerca de 4.500 empresas e organizações norte-americanas, que também empregam no Brasil.
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Curiosamente, o setor de tecnologia – que é conhecido pela pouca representação feminina, hispânicos e negros – é a que está mais aberta para o grupo. Das mais de 300 avaliadas, 72 foram consideradas um excelente trabalho para empregados transgêneros.
Confira o ranking:
1º Accenture
Inclui políticas para LGBT no mercado de trabalho e conta até com uma página específica explicando como se dá esse apoio.
2º Apple
Tendo o assumidíssimo Tim Cook como CEO, a empresa é considerada uma das mais LGBTfriendly na contratação e vida profissional de LGBT.
Foi eleita uma das melhores empresas que dão empregabilidade e suporte para LGBT.
4º Cisco Systems
Possui até uma organização específica para falar sobre políticas LGBT, a GLBTeA
5º Dell
A empresa tem o programa de incentivo Pride, que incentiva a contratação de pessoas LGBT.
6º eBay
Está na frente do Google e Facebook, ela está entre as companhias que mais traz a diversidade LGBT no trabalho.
7º Facebook
Além de promover a ferramenta Celebrate Pride, de apoio ao casamento igualitário nos EUA, a empresa tem local de trabalho e políticas de defesa a LGBT.
8º Groupon
Chegou a aparecer na lista do portal Glassdoor entre as melhores companhias para o grupo trabalhar.
9º HP
Conta com funcionários dedicados a discutir diversidade e inclusão desde os anos 70.
Foi eleita a melhor companhia para gays no Reino Unido pelo Índice de Igualdade. Tem ainda o DCOs (Diversity Contact Officer), que traz funcionários responsáveis por tratar de assuntos da diversidade.
11º Microsoft
Com o Gleam, um grupo de funcionários dedicado ao público LGBT, a empresa traz encontros, discussões e até premiações para as iniciativas pró-LGBT.
12º Oracle
Tem a iniciativa Open (Oracle Pride Employee Network), responsável para falar sobre direitos e políticas para LGBT.
13º Qualcomm
A empresa possui o eQuality, uma rede que visa discutir e promover políticas de incentivo à comunidade.
Assim como as demais, ela tem um programa de inclusão, a OutForce.
15º Sony
A empresa tem como diretora do departamento legal Tristen Higgins, que é reconhecida pela luta em prol dos direitos LGBT.
16º Yahoo!
Com a Yahoo Pride, a empresa tem iniciativas de diversidade para o público na companhia.