Dia Internacional destaca o poder das comunidades LGBTQIA+ para enfrentar o aumento do ódio e fortalecer direitos trabalhistas
No Dia Internacional contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia, a Unifor, maior sindicato do Canadá, reforça seu compromisso com a união e a solidariedade para proteger e empoderar trabalhadores LGBTQIA+. Em um momento em que o país enfrenta um preocupante aumento das agressões motivadas por ódio, a mensagem é clara: a força das comunidades é a chave para a transformação social.
O crescimento alarmante do ódio e o papel da união
Dados recentes do Statistics Canada apontam que, em 2023, os crimes de ódio relacionados à orientação sexual cresceram 69%, com um aumento geral de 32% nos crimes de ódio registrados pela polícia. Essa escalada evidencia uma intolerância crescente, que tem afetado profundamente a vida das pessoas LGBTQIA+ e de seus aliados.
No meio sindical, essas preocupações são ouvidas diariamente. Membros da Unifor compartilham relatos de polarização e ataques a direitos conquistados, reflexo também das tensões políticas nos Estados Unidos sob o governo Trump, que promoveu retrocessos em diversidade, equidade e inclusão. Para a Unifor, a diversidade é uma força vital, a equidade é um direito conquistado e a inclusão é fundamental para uma sociedade justa.
Desafios atuais para pessoas trans e queer
Provincias como Alberta, Saskatchewan e New Brunswick têm adotado políticas que restringem o acesso a cuidados de afirmação de gênero, impedem jovens trans de usar nomes e pronomes escolhidos e proíbem meninas trans de participarem de esportes escolares. Embora alcancem uma minoria, essas medidas são usadas como armas políticas para dividir a sociedade.
É fundamental reforçar que pessoas queer e trans não são culpadas pelas dificuldades econômicas ou falhas políticas. Pelo contrário, essas perseguições desviam o foco dos verdadeiros desafios enfrentados pela população, como o recente corte do Ministério Federal de Mulheres, Igualdade de Gênero e Pessoas 2SLGBTQIA+, que coordenava ações essenciais contra a violência de gênero e ampliava o acesso a serviços, especialmente em áreas rurais.
Unifor: um espaço de acolhimento e luta coletiva
A Unifor se orgulha de reunir todos os trabalhadores, incluindo aqueles que se identificam como queer e trans, para fortalecer a luta por direitos trabalhistas e justiça econômica. O sindicato promove a troca de experiências, define prioridades coletivas, educa e empodera ativistas para criar ambientes de trabalho livres de assédio e discriminação.
Essa união é especialmente vital em tempos de incerteza. A solidariedade, para a Unifor, é a maior arma contra a intolerância e um caminho para construir um Canadá mais inclusivo, justo e unido.
Guia para apoiar trabalhadores trans em transição
Em junho, a Unifor lançará o guia “Trabalhadores em Transição”, um recurso completo para representantes sindicais que apoiam membros trans em processos de transição de gênero no ambiente de trabalho. O material reforça a importância de garantir direitos, confidencialidade e respeito, além de oferecer orientações práticas para enfrentar desafios e implementar políticas inclusivas.
Essa iniciativa demonstra o compromisso do sindicato em criar espaços de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e seguras para expressar sua identidade.
O Dia Internacional contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia é um momento para celebrar o poder das comunidades LGBTQIA+ e reafirmar que, unidos, podemos transformar preconceito em respeito e exclusão em pertencimento.
