同性恋者在就业市场上的包容性和知名度并不像人们想象的那样称心如意。至少美国新罕布什尔大学惠特莫尔商业与经济学院的研究表明了这一点。
据路透社本周四（25日）发布的信息，男同性恋者在工作中遭受歧视，而女同性恋者则不然，在某些工作中，男同性恋者的收入比已婚男性低23%。为了开展这项研究，研究人员花了两年时间研究 91 年美国人口普查中收集的 2004 对同性恋和异性恋夫妇的工作和收入数据。
他们的结论是，由于雇主的歧视，担任管理职位或低技能工作的同性恋者的收入低于异性恋者。
然而，最令研究人员感兴趣的数据是，与伴侣同住的同性恋者的收入比已婚男性低 23%，比与女性同住的异性恋者低 9%。
研究指出，就女同性恋者而言，与异性恋同事相比，她们在工作场所并没有遭受歧视。
