有些人通过爱来学习，另一些人则通过（在他们口袋里的）痛苦来学习……
继 2013 年发表攻击同性恋的声明后， 百味 扭转了局面并进入了 友好企业名单 DOS 同志 今年，由北美组织进行 人权运动（HRC）。
在季节， Guido Barilla同姓面食制造商的总裁表示，同性恋夫妇永远不会在他公司的广告中担任主角，因为他更喜欢“传统家庭”。
向一家意大利广播电台发表的声明代价高昂。这一问题在世界各地引起了反响，消费者呼吁抵制该品牌，指责其不尊重多样性。
事情进展并不顺利，吉多·巴里拉公开正式道歉不是一次，而是两次。但看起来该公司已经吸取了教训。它首次出现在HRC选型中（13年前在美国制造），并且已经100%满足该组织制定的要求。
只有实现四个主要目标的公司才会上榜：为员工的同性配偶提供福利，在福利上不歧视变性员工及其家属，展示处理 LGBT 问题的能力，并公开致力于这个社区。
Barilla 以及其他 365 家公司的所有标准均获得批准。
该公司一年前成立的“包容性和多元化委员会”无疑对这一结果产生了影响。该委员会的想法基本上是咨询专家和活动人士，以确定改善内部多样性的结构化战略和目标。
吉多·巴里拉 (Guido Barilla) 表示：“我们都了解了很多关于家庭的真正定义和意义，在过去的一年里，我们努力在整个组织中反映这一点。” CNN。
