Foco em liderança, qualidade e acesso à saúde mobiliza disputa pelo conselho do hospital local
Na charmosa cidade de Salida, no estado do Colorado, Estados Unidos, o futuro do principal hospital regional está sendo decidido por meio de um intenso debate entre candidatos ao conselho do distrito hospitalar. Em 23 de abril, a Liga de Mulheres Eleitoras do Condado de Chaffee promoveu um fórum que reuniu os seis concorrentes às três vagas abertas no conselho do Heart of the Rockies Regional Medical Center (HRRMC).
Entre os candidatos, estão três membros atuais do conselho – Lydia Segal, Bill Alderton e Dean Edwards – que disputam a recondução, e três desafiantes determinadas a trazer novas perspectivas: Carol Merovka, Annette Madonna e Amy Stanley. O encontro foi marcado por perguntas do público e da mídia local, além de uma rodada final em que os participantes puderam trocar ideias em grupos menores.
O que a liderança hospitalar precisa hoje?
Quando questionados sobre qual habilidade de liderança é mais necessária no momento para o conselho, as respostas refletiram uma preocupação comum: a colaboração. Amy Stanley destacou a importância de trabalhar lado a lado com diferentes atores da comunidade para garantir que o hospital atenda a todos os moradores, promovendo inclusão e cuidado universal.
Lydia Segal reforçou a necessidade de pensar criticamente, ouvir atentamente e encontrar um meio-termo que beneficie a todos – especialmente diante das decisões difíceis envolvendo finanças e expansão dos serviços. Dean Edwards enfatizou que, com a iminente contratação de um novo CEO, será fundamental ter discernimento e coragem para enfrentar as decisões mais desafiadoras, sempre em colaboração com os demais membros do conselho.
Carol Merovka trouxe um olhar inovador ao falar sobre a construção de uma “cultura justa”, onde os funcionários e a comunidade possam se expressar livremente e participar ativamente das soluções. Bill Alderton, por sua vez, elogiou a funcionalidade do conselho atual, que mesmo divergindo, busca sempre o melhor para o hospital e para a comunidade que atende.
Enfrentando os desafios da saúde local
O fórum também abordou os resultados da Pesquisa Comunitária de Saúde de 2024, conduzida pela mesma Liga de Mulheres Eleitoras e pela Saúde Pública do Condado de Chaffee. Os principais desafios apontados foram o custo dos cuidados, longos tempos de espera, qualidade percebida do atendimento e diversidade de profissionais disponíveis.
Lydia Segal reconheceu que o acesso ainda é um problema e destacou os esforços para contratar mais profissionais de saúde. Quanto à qualidade, ressaltou que o hospital é certificado pela Joint Commission, garantindo altos padrões. Já os custos, segundo ela, não estão sob controle direto do conselho, pois envolvem questões financeiras e clínicas específicas.
Annette Madonna sugeriu que a inovação tecnológica e o uso de inteligência artificial podem ajudar a reduzir os tempos de espera, além de desejar o retorno do trabalho voluntário para fortalecer o engajamento comunitário. Dean Edwards explicou que as limitações de espaço físico também impactam a oferta de serviços e que o hospital busca um equilíbrio delicado entre contratar novos especialistas e disponibilizar infraestrutura adequada.
Carol Merovka pontuou que a melhoria contínua deve focar em trabalhar de forma inteligente, usando os recursos atuais da melhor maneira possível, sem aumentar os custos. Amy Stanley propôs a ideia de escalas móveis de pagamento para facilitar o acesso e aprofundar o entendimento sobre o que a comunidade realmente espera em termos de qualidade.
Bill Alderton finalizou ressaltando que o HRRMC não pretende competir com grandes centros urbanos, mas sim garantir atendimento acessível e de qualidade para todos, sem jamais negar atendimento por questões financeiras.
O papel da comunidade e o voto consciente
Com a votação marcada para 6 de maio e a possibilidade de voto antecipado já aberta no hospital, a comunidade de Salida tem a oportunidade de escolher representantes comprometidos com a saúde pública local. O fórum reforçou o papel fundamental do conselho hospitalar em enfrentar desafios complexos, garantindo que o hospital não apenas sobreviva, mas prospere como um espaço seguro, inclusivo e eficiente para todos os seus pacientes.
Para a comunidade LGBTQIA+, a atenção à diversidade, inclusão e qualidade do atendimento é essencial, e os debates no HRRMC mostram que o diálogo está aberto para construir serviços de saúde mais acolhedores e justos.